Firmado un preacuerdo de convenio en Safety Kleen

UGT firma el Preacuerdo del convenio colectivo de Safety Kleen, que estará vigente desde el 1 de enero del 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021.

La firma del convenio permite renovarlo, que no haya pérdida de poder adquisitivo y mejoras en algunas materias, que a continuación detallamos:

• Incremento salarial: Se incrementará el 1,2% para el 2021.

• Jornada Laboral: Aplicación de la Jornada Intensiva los viernes desde el 15 de junio a 15 de septiembre, de 7:00h a 15:00h.

• Teletrabajo: Se abrirá una mesa de negociación con el objetivo de incorporar al convenio colectivo la normativa y mejoras sobre teletrabajo.

• Licencias retribuidas: el disfrute de los días en relación a hospitalización o intervención, pasarán de días naturales a días laborables.

• Ayudas Familiares: Se introduce en el convenio un fondo de ayuda familiar con una cuantía anual de 10.000€. El importe del fondo se dedicará a ayuda a estudios reglados y oficiales de empleados/as, ayudas para libros o educación escolar hasta la educación obligatoria. Estas cantidades se repartirán entre los trabajadores/as que opten a estas ayudas.

• Vacaciones: Las personas trabajadoras deberán notificar, antes del 2 de abril, el disfrute de las vacaciones. La empresa deberá responder en el plazo de quince días. En caso de no responder, en dicho plazo, se entenderá como concedida la petición.

• Jubilación Anticipada: Se incrementan las cuantías existentes, en un 10% para las personas trabajadoras que soliciten jubilación voluntaria anticipada.

• Permiso Especial: Se amplía a 3 meses el permiso actual que establece el art. 46, sin devengar vacaciones, ni antigüedad.

• Reducción de Jornada. Se actualizará el texto, e incluirá las referencias a la adaptación de jornada para adaptarlo a la ley. Cada caso se analizará de forma personalizada atendiendo a la posición y el departamento.

• Plan de Formación: Se producirá un aumento de 10.000€ en gasto de formación de respecto al año 2020. Toda la formación se realizará dentro del horario laboral, siempre que fuese posible, existiendo cierta flexibilidad con el horario de inicio y fin.

Entendemos que, aunque la negociación del convenio se ha desarrollado en un contexto tan difícil, el resultado final es muy positivo para el conjunto de la plantilla de Safety Kleen.