Acuerdo en la negociación del convenio colectivo de Safety Kleen

En la tercera reunión celebrada el 8 de julio en la sede de la Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) hemos llegado, por fin, a un acuerdo de Convenio Colectivo de la empresa Safety Kleen.

Contenido del acuerdo

Incremento salarial:

  • 2018: 1,5% sobre salario fijo bruto anual en un pago único no consolidable que será abonado en la nómina del mes de julio de 2019.
  • 2019: 1,75% sobre salario fijo bruto anual consolidable con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2019 y que será abonado a la firma del convenio.
  • 2020: 2,25% sobre salario fijo bruto anual con carácter consolidable.

Se amplía la cobertura del seguro de vida a todas las contingencias dentro de la Incapacidad Permanente con los términos económicos actuales.

Teletrabajo: Se incorpora al convenio colectivo la normativa sobre teletrabajo.

Horas Formación: El exceso de horas para la formación se retribuirá como horas extraordinarias.

Licencias: Se modifican las siguientes licencias.

  • Establecer flexibilidad horaria de acuerdo con la empresa en caso de hospitalización o enfermedad grave de familiares de primer grado.
  • Ampliar el permiso por lactancia acumulado hasta 25 días laborables.
  • Artículo 36. Permiso por asistencia a consultorio médico.  Se elimina del redactado el siguiente párrafo: “siempre que dicha enfermedad no sea permanente o que suponga una situación reiterada”.

El día 24 de julio se celebrará reunión de la Mesa Negociadora para la firma del texto definitivo en la delegación de Algete (Madrid).

Valoramos positivamente la intervención de los mediadores que finalmente nos ha llevado a la firma del acuerdo después de año y medio de negociación sin ningún resultado y con la negociación bloqueada.

Agradecimiento al Comité Intercentros de Safety Kleen por su coherencia y responsabilidad durante todo el proceso negociador que ha posibilitado el acuerdo del Convenio Colectivo para los trabajadores de Safety Kleen.