Douglas pretende una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Desde UGT, hemos tenido conocimiento de la intención de Grupo Douglas de iniciar un procedimiento de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) de carácter colectivo conforme a lo previsto en el art. 41.4 del ET y que afectará a la red comercial del Grupo Douglas, sobre las siguientes materias:

  • Distribución de jornada.
  • Sistema de remuneración salarial.
  • Nuevo Plan de Incentivos en tiendas.

En el plazo de 15 días naturales, deberá quedar constituida la comisión representativa, y poder así comenzar el período de consultas.

Recordemos que este Grupo ya fue objeto de dos Expedientes de Regulación de Empleo recientemente, en julio de 2017 y en julio de 2018, lo que hace que este procedimiento de Modificación, sea especialmente sensible.

Os informaremos puntualmente de todo cuanto acontezca en este procedimiento.