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CANTABRIA | COMERCIO

UGT firma el convenio del comercio del mueble y la madera de Cantabria

02/01/2018 | FeSMC-UGT | Cantabria
  • Vigencia del convenio: de 2013 al 2022
  • Incremento salarial:

2013-2014-2015-2016: igual al Convenio anterior

2017: 2%

2018: IPC real +0,25%

2019: IPC real +0,25%

2020: IPC real + 0,25%

2021: IPC real +0,25%

2022: IPC real +0,25%

Complemento de antigüedad: A partir del 1-1- 2018 no se devengarán por este concepto nuevos derechos. La cuantía que vinieran percibiendo lospersonal, no absorbible ni compensable y revalorizable anualmente en el mismo porcentaje que los salarios. Dicha cantidad se reflejará en nómina como “antigüedad consolidada”. Para compensar dicho complemento se sumará el 2,4% al importe anual del salario base, durante los años 2018 al 2022.

Ámbito funcional: se delimita la aplicación del convenio a aquella Empresas dedicadas a la actividad del comercio del Mueble y la Madera que se encuentren comprendidas en los códigos correspondientes del CNAE

Desde UGT, la valoración que realizamos es positiva para el conjunto del sector ya que después de varios años, en que la negociación ha estado estancada, por fin los trabajadores tienen un convenio con el que podrán recuperar su poder adquisitivo.

UGT firma el convenio del comercio del mueble y la madera de Cantabria

UGT firma el convenio del comercio del mueble y la madera de Cantabria

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