Portal de Transparencia de FeSMC-UGTMultiservicios NO Logo FeSMC-UGT
Sábado, 23/09/2017 16:21h
RSS de Portada
ZARAGOZA | COMERCIO | PRIMARK

UGT logra la mayoría absoluta en las elecciones de Primark Puerto Venecia de Zaragoza

25/07/2017 FeSMC-UGT | Aragón

UGT logra la mayoría absoluta de la representación, obteniendo 7 miembros, por 4 de Osta y 2 de CCOO, FETICO no pudo presentar candidatura.

COMERCIO | PRIMARK

Se cierra con acuerdo el III convenio de Primark a falta de refrendarlo por los delegados de UGT

29/06/2017 FeSMC-UGT | Comercio

El pasado día 27,  y después de un largo y duro día de negociaciones se llegó a un acuerdo de firma del III Convenio Colectivo de la empresa PRIMARK. 

COMERCIO | PRIMARK

Insuficientes avances en la negociación del Convenio de Primark

24/06/2017 FeSMC-UGT | Comercio

UGT rechaza el incremento propuesto por la empresa,  porque supone una pérdida de poder adquisitivo importante, al no incluir cláusula de revisión salarial.

COMERCIO | PRIMARK

Claros e inaceptables retrocesos en las propuestas de convenio por parte de la empresa Primark

02/06/2017 FeSMC-UGT | Comercio

Primark no ha valorado ninguna de las cuestiones planteadas por los sindicatos, y todas y cada una de sus propuestas empeoraba sustancialmente el contenido del convenio hsta ahora vigente.

COMERCIO | PRIMARK

Arranca la negociación del Convenio de Primark

25/05/2017 FeSMC-UGT | Comercio

Se ha tratado de una primera toma de contacto donde la empresa ha hecho un avance de sus propuestas que en poco o nada se parecen a las propuestas presentadas con anterioridad  por UGT.

COMERCIO | PRIMARK

Firmadas las tablas salariales para 2017 en Primark

18/05/2017 FeSMC-UGT | Comercio

En la reunión de la comisión mixta de Primark tiendas se han firmado las tablas salariales para 2017 con la aplicación de la cláusula de garantía salarial

IGUALDAD | COMERCIO

Tras un largo parón se retoma el seguimiento y evaluación del plan de igualdad de Primark

20/12/2016 FeSMC-UGT | Igualdad

El Plan de igualdad se acordó en diciembre de 2012, tiene una vigencia de 5 años y prevé la realización de una evaluación a la finalización de su vigencia.

FILTRADO POR

Hazte de UGT. Afíliate
Código Ético de UGT
Portal de Transparencia (UGT)
Sindicato de Comercio.
FeSMCUGT UNI UGT Confederal ITF IUF-UITA-IUL ugt